10月28日下午2：30，第六届两岸高等教育学术研讨会在短暂午休之后准时开始。第二场报告会由西安交通大学高教所所长陆根书教授、台湾铭传大学教育研究所所长张国保教授主持。此次报告会可谓上午五组报告的精彩延续：台湾政治大学教育学院院长詹志禹首先发表精彩的主题演讲“招生选才过程中不同甄审项目的实质影响力”，对此，北京航空航天大学高教所所长雷庆教授做了回应：高度赞扬了其别具特色的“仿真”研究方法，认为该方法有待在教育研究领域推广；华东师范大学高教所副所长韩映雄的报告为“博士研究生培养质量分析――基于学生满意度的问卷调查”，台湾暨南国际大学教育政策与行政系萧霖教授将其报告简要概括为“两个优点，一个特色”，并形象而不失幽默地用“装模做样――人模人样――有模有样”描述博士研究生对学术圈的适应情况，赢得与会人员阵阵掌声；台湾师范大学王如哲做了报告“台湾大学校院研究绩效排名之研究”，荆楚理工学院院长王前新发言对其论文做出高度评价，并给出建设性意见和建议；华中科技大学教科院柯佑祥报告题为“金融危机对私立大学的影响”，台湾成功大学教育研究所汤尧做了回应并提出“大部分教育机构财务运营不如企业机构”，认为需引起重视；台湾云林科技大学巫铭昌教授发表了“台湾高等技职教育的评鉴制度及其影响分析”的演讲，在轻松幽默中简要介绍了台湾高等技术、职业院校评鉴的情况，台下笑声不断，我院副院长史秋衡教授认为“台湾技职院校的评鉴体现了多样性：既有例行的整体评鉴，又有项目评鉴，还有跟踪评鉴……值得我们借鉴”。
五组报告结束，大会中场休息。茶叙过后，王钱新、詹志禹教授主持第三场报告。成功大学教研所汤尧教授做了精彩报告“两岸高等教育人力培育新模式探究”，他极具创意地提出“高等教育动态分类与人力培育策略模型”，用猫熊（即熊猫）、台湾黑熊、北极熊、无尾熊四种动物命名高等教育分类与科技人力培育策略模式，吸引与会者眼球，北京师范大学高教所原所长刘慧珍副教授高度评价为“深入细致而有创意的报告”，她极为认同汤教授从高教宏观环境上去思考问题的做法，并认为“学科设置后的运行和评价也须加以重视和思考”；陆根书教授的报告“高等教育需求及专业选择中的性别差异及其影响因素分析”，从性别差异视角研究教育公平问题，翁福元教授对其报告做出评价并提问探讨，互动气氛浓郁；台湾淡江大学教政所杨莹教授做了题为“台湾高等教育追求卓越之政策与实施情形”的精彩报告，谦虚认为“不够深入研究”，旨在“与大陆学者共享台湾（高教卓越化的）资料”，华南师大教育科学学院院长卢晓中认为“人人皆可成功，校校皆可卓越”，并呼吁防止“被卓越”和“被平庸”；我院院长刘海峰教授以其惯有的儒雅幽默的风格，带来“大学排行榜时代的两校互竞现象”，旁征博引丰富的实例具体而生动的讲述了学校竞争中的“瑜亮情节”，并为解脱大学排行榜的迷失提出具体建议，台湾台南大学教育学系教授兼主任姜添辉先生赞同刘教授“大学排名是不可避免的趋势”的观点，并提出未来研究的意向；政治大学教育学院副院长吴政达教授的报告“台湾高等教育开放招收陆生之剖析”，提出台湾少子化后将从大陆引进生源，南昌大学教育学院副院长罗良针教授作出简要回应并针对“台湾对陆招生”问题提出建设性意见和建议。
两场报告会议在紧凑有序中顺利结束，今天的大会议程告一段落，让我们拭目以待明天精彩继续。


宣传组 刘婧婧